Առողջապահության նախարարության տվյալներով՝ օտարերկրացիների աշխատանքի հետ կապված փոփոխությունները ուժի մեջ կմտնեն մարտի 1-ից, և խախտման դեպքում և՛ աշխատողը, և՛ գործատուն կտուգանվեն
Վրաստանի Առողջապահության նախարարությունը հրապարակում է օտարերկրացիների աշխատանքի իրավունքի սահմանափակման վերաբերյալ տեղեկատվություն։
Ինչպես բացատրում է նախարարությունը, աշխատանքի իրավունքը տրվում է որոշակի պաշտոնի և որոշակի գործատուի համար՝ 1 տարի ժամկետով։ Եվ եթե օտարերկրյա քաղաքացին խուսափում է «Աշխատանքային միգրացիայի մասին» օրենքում նշված նորմերից, դա կհանգեցնի տուգանքների և՛ աշխատողի, և՛ գործատուի համար, այդ թվում՝ ֆինանսական տույժերի՝ ինքնազբաղված օտարերկրացիների համար։
«Մարտի 1-ից ուժի մեջ կմտնեն «Աշխատանքային միգրացիայի մասին» օրենքում կատարված փոփոխությունները: Փոփոխությունների համաձայն՝ Վրաստանում օտարերկրացիների զբաղվածությունը/ինքնազբաղվածությունը կիրականացվի միայն համապատասխան կանոնակարգերին համապատասխան: Օկուպացված տարածքներից ներքին տեղահանվածների աշխատանքի, առողջապահության և սոցիալական պաշտպանության նախարարը քննարկել է այս հարցը իր տեղակալների և խորհրդարանի անդամների հետ: Կողմերը ընդգծել են փոփոխության կարևորությունը և քննարկել դրա արդյունավետ իրականացման ուղիները:
Փոփոխության համաձայն՝ օրինական աշխատանքի համար օտարերկրյա քաղաքացին պետք է ստանա «աշխատանքի իրավունք», այդ թվում՝ հեռակա:
Օտարերկրացիների համար «աշխատանքային» թույլտվությունները կտրամադրի «Զբաղվածության խթանման պետական գործակալությունը»: Աշխատանքային թույլտվության տրամադրման գործընթացը լիովին էլեկտրոնային է, և գրանցման պորտալը հասանելի կլինի մարտի 1-ից: Թույլտվություն ստանալը անվճար է:
Աշխատանքի իրավունքը տրվում է որոշակի պաշտոնի և որոշակի գործատուի համար՝ 1 տարի ժամկետով: Օրենքը մշակվել է՝ հաշվի առնելով Եվրամիության առաջարկությունները:
Ինչ վերաբերում է ինքնուրույն աշխատող օտարերկրացուն, ապա աշխատանքային թույլտվությունը տրվում է որոշակի ոլորտի, ոլորտի և ձեռնարկատիրական գործունեության նշումով:
Հարկ է նշել, որ Փոփոխություններով սահմանվել են արտոնյալ ժամկետներ՝ մինչև 2027 թվականի հունվարի 1-ը, նրանց համար, ովքեր արդեն գրանցված են աշխատանքային միգրացիայի էլեկտրոնային համակարգում և օրինականորեն աշխատում են։ Երկրորդ արտոնյալ ժամկետը տևում է մինչև 2026 թվականի մայիսի 1-ը և վերաբերում է ինքնազբաղված օտարերկրացիներին, ովքեր արդեն զբաղվում են աշխատանքային/ձեռնարկատիրական գործունեությամբ Վրաստանում։
Եթե օտարերկրյա քաղաքացին խուսափի «Աշխատանքային միգրացիայի մասին» օրենքում նշված նորմերից, դա կհանգեցնի տուգանքների և՛ աշխատողի, և՛ գործատուի համար, այդ թվում՝ ֆինանսական տույժերի՝ ինքնազբաղված օտարերկրացու համար», — նշվում է տեղեկատվության մեջ։
